2022江西农信社招聘流程有哪些农村信用社怎么招聘

农信社招聘有哪些流程

每个省份的农信社都是自主招聘考试的，因此流程各有特色，但基本上遵循了一个标准的招聘流程，即：

发布公告→初审→笔试→面试→预录公式→体检培训→签约→入职

农信社招聘周期有多长时间

各省份农信社的招聘考试从发布公告到最终签约入职都符合同一个特点，那就是，各环节之间的时间间隔相对较短，流程安排紧张，基本上在发布公告后的一个月之内就完成了招聘的笔试和面试工作。

一般在招聘公告上会通知报名时间、招聘流程，之后的网申结果公布、初面、资格审核、笔试、面试等各个环节都是在前一个环节完成后由招考单位以邮件或手机短信的形式单独通知考生本人。

农信社招聘考试内容有哪些

农信社笔试科目一般包含行测、公基、专业知识、英语、写作等科目。其中行测包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析，公基包括法律、文学常识、时事政治、管理等，专业知识包括金融、经济、财会、计算机、管理学、市场营销等，还有的省份考查写作、申论、英语等其他科目。

江西农村信用社招聘考试报考条件

江西农村信用社招聘考试报考条件如下：

(一)基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;

3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良;

4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神;

5、身心健康，五官端正，形象气质佳。

(二)职员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含2015年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内,具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

(三)代办员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上(含2015年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内,具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

定向代办员生招生指标分配到具体网点，考生的常住户籍或生源地须为报考网点所在地;如个别网点对应户籍的报考人员较少，可酌情就近放宽户籍要求;年龄适当放宽至28周岁以内，研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁,不再放宽学历和专业条件。

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